La responsabilité sociétale chez Business & Society Belgium - 2011

Marketplace  Workplace  Environment Community

Offrir des services durables qui correspondent aux attentes des membres

Développer un environnement de travail où chaque collaborateur peut se développer et s’épanouir

Minimiser l’impact environnemental de nos opérations

S’investir dans la communauté

Améliorer et mesurer notre propre performance RSE
Organiser des événements durables Maximiser la satisfaction et le bien-être des employés Rendre nos bureaux plus « verts » Collaborer avec les parties prenantes
Maximiser la satisfaction des membres Promouvoir l’équilibre vie professionnelle/vie privée Réduire notre consommation de papier Eduquer à la RSE
« Coacher » et « challenger » les membres Acheter de manière durable Réduire l’impact de notre mobilité et celle des membres Développer des actions communes pour la société

Améliorer la transparence et la communication

Cette année, nous ne publions pas de rapport annuel complet. Nous avons opté pour un mix de communication plus durable et efficace qui combine l’information en ligne (sur notre site web) et un document de synthèse que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien ci-dessous.

Plus d’info sur :

La RSE est intégralement liée à notre mission et Business & Society Belgium tend depuis toujours à minimiser l’impact négatif de ses activités tout en maximisant la satisfaction de ses membres et collaborateurs. Depuis 2009, nous avons mis en œuvre une politique de développement durable et communiquons nos performances dans ce domaine.

Afin de nous concentrer sur les projets qui sont particulièrement importants pour nous, la société et l’environnement nous avons consulté nos parties prenantes. Au départ d’un inventaire RSE (basé sur notre  « CSR assessment ») un grand nombre de points d’attention liés au développement durable ont été identifiés. Afin de ressortir les principaux enjeux, un panel discussion a été convié début 2010 :

  • Carlos Boidin, Directeur, Comm’sa (fournisseur)
  • Sonia Bonus, Corporate partnerships Manager, WWF (NGO)
  • Guy Ethier, Senior Vice President EHS, Umicore (membre de B&S) 
  • Brigitte Hudlot, Directrice, ICHEC-Entreprises (académique)
  • Hamida Idrissi, Duurzame Productie en Consumptie (gouvernement)
  • Catherine Kinet, Head of CSR, BNP Paribas Fortis (membre de B&S) 
  • Ans Rossy, Sustainable Partnerships, Sustenuto (partenaire)
  • Xavier Sinéchal, Managing Director, Cofely Services (Président de B&S)
  • Het Business & Society team (employés).

Suite à ce panel et toujours en consultation avec nos parties prenantes, nous avons déterminé nos principaux objectifs, des stratégies pour les atteindre et des actions, déclinées en indicateurs de performance :

Notre objectif est de toujours faire mieux. Vos réactions, suggestions et critiques sont les bienvenues à l’adresse mail suivante : info@businessandsociety.be