Total Belgium: Financiële hulp voor verenigingen die gesteund worden door medewerkers   

Total Belgium voert sinds 2005 een programma dat het individuele vrijwilligersschap van zijn medewerkers aanmoedigt, getiteld TOTAL V. Het bedrijf koos voor de financiële hulp vaan verenigingen die gesteund worden door zijn personeelsleden. In dat kader wordt een bedrag van 25.000 € op jaarbasis voorzien dat gespreid wordt over maximum 10 projecten. Dat gebeurt aan de hand van stortingen die overeenstemmen met facturen voor goederen die aangekocht worden door de vereniging of diensten waarop zij beroep deed. De financiering wordt toegekend voor een jaar, maar kan vernieuwd worden in functie van het project.

De animatie en coördinatie van TOTAL V worden verzorgd door de Kwaliteitsverantwoordelijke, die verklaart: « Om geselecteerd te kunnen worden moeten de dossiers ingediend worden door werknemers die persoonlijk en regelmatig actief zijn binnen de vereniging die zij voorstellen. » In zijn selectiecriteria geeft Total Belgium de voorkeur aan projecten op langere termijn, die georganiseerd worden in het kader van verenigingen met een bewezen geloofwaardigheid (zoals blijkt uit statuten, budget, referenties…) Het moet daarbij gaan om een Belgisch project. Buitenlandse projecten worden doorverwezen naar de Total Stichting (op het niveau van de groep).

De interventiedomeinen in het kader van TOTAL V zijn eerder ruim:

• Hulp aan maatschappelijk benadeelde kinderen;
• Maatschappelijke en professionele integratie van jongeren in moeilijkheden;
• Intergenerationele of interculturele solidariteit;
• Integratie van gehandicapte personen;
• Bescherming en valorisatie van het natuurpatrimonium (fauna en flora);
• Artistiek en cultureel patrimonium.

Het directiecomité maakt de keuze tussen de ingediende dossiers en stelt de weerhouden projecten voor aan het personeel ter gelegenheid van de jaarlijkse speech van de Algemeen Directeur.

Sinds de lancering van het programma in 2005 werden al 28 dossiers weerhouden en een twintigtal vrijwilligers is erbij betrokken. Het gaat hier bijvoorbeeld om tehuizen of scholen voor jongeren of volwassenen met bepaalde handicaps, de Belgische Nationale Liga Multiple Sclerose, het Belgisch Centrum voor Geleidehonden, Colores del Mundo (voetbalclub voor jonge immigranten die op hun regularisatie wachten), de dienst 107 (teleonthaal), een didactische tuin in het Brussels Gewest een vereniging die zich inzet voor de bescherming van zwaluwen, de bibliotheek Wittockiana, enz.

Het bedrijf organiseerde eveneens een interne enquête om na te gaan of het personeel klaar is om zich concreet in te zetten voor de maatschappelijke projecten die Total Belgium zou ondersteunen. Een derde van het personeel onthaalt dit idee gunstig, een derde verklaart dat zijn goedkeuring afhangt van de domeinen die voorgesteld zouden worden, en een derde van het personeel ziet dit niet zitten. Er werd bijgevolg beslist dat vanaf 2011 een oproep gedaan zal worden bij het actieve of (brug)gepensioneerde personeel om vrijwilligers te vinden die bereid zijn zich in te zetten voor de projecten die ondersteund worden door het bedrijf.